RSE

En septembre 2015, un accord d’entreprise RSE ambitieux a été signé à l’unanimité avec 3 objectifs: 

  • Diversité et Egalité :Etre une entreprise socialement responsable en agissant sur la promotion de l’égalité des chances, l’absence de discrimination et en favorisant l’insertion.
  • Emplois et conditions de travail : Etre un employeur soucieux de la prise en compte de bonnes conditions de travail  pour ses collaborateurs et préoccupé par le développement des compétences de ses collaborateurs et leur adaptation aux évolutions de nos marchés (technologies, offres, ….).
  • Société et Environnement :Etre un employeur en accord avec ses enjeux sociétaux et environnementaux, et favorisant le bien-être au travail tout en préservant la recherche de la performance.

Index égalité : L’égalité professionnelle est au cœur de la politique RH d’OSB  :

Image de fond: 

Les équipes du Groupe OCEA se mobilisent pour permettre la reprise d’activité.
Depuis le lundi 20 avril, nous avons repris les activités hors logement occupé, dans le respect des règles de sécurité fixées par le gouvernement et les organisations professionnelles.
A ce titre les relèves hors logement (radio-relève et relèves visuelles en gaine palière) et les poses de compteurs hors logement ont repris.
A compter du 11 mai les relève visuelles en logement, pour les clients qui le souhaitent, pourront reprendre avec un process adapté.
A compter de juin, les poses en logement devraient pouvoir reprendre.
Pour tous les contrats déjà déployés, le service n’a jamais été interrompu. Tous les livrables et décomptes de charge ont été produits et sont disponible sur l’espace web personnel de chaque client.
Pour toute demande, merci de contacter votre interlocuteur habituel qui reste joignable.
Merci pour votre compréhension.
La Direction